Nos acteurs du quotidien
Le fonctionnement des PEP 56 repose sur un ensemble d’acteurs œuvrant au quotidien pour offrir un service de qualité aux 15 000 usagers que nous accueillons et accompagnons chaque année et pour faire vivre les valeurs qui nous animent.
Le mouvement PEP combat le cloisonnement social et toutes nos actions ont pour finalité de faire reculer les injustices sociales, l’objectif étant la construction d’une société inclusive. Cette société sans privilèges s’adapte aux différentes personnes, quelles que soient leurs situations et assure à chacun d’eux la possibilité de se réaliser, en veillant à ce que la solidarité et le respect des autres soient garantis. La construction d’une société inclusive passe par des attentes d’évolutions politiques, mais elle passe aussi par des actions citoyennes au niveau local et national, ce que font les PEP 56 depuis leur création en 1916.
Sans nos acteurs du quotidien, mener à bien cette mission serait impossible !
4 Co-Présidents issus des 16 membres du Conseil d’Administration et de nos 100 adhérents :
Michelle FREMONT, Claude GIRAULT, Alexis CHIROKOFF et François COCHAIN
1 Directrice Générale :
Hélène FICHEUX-EVEN
1 Siège Social regroupant 16 collaborateurs répartis en 9 services :
Direction des filières, secrétariat général, Ressources Humaines, comptabilité, développement, communication, informatique, formation, le SRAV et le PRH 56 (EAJE et accueil inclusif)
414 salariés en 2025 pour 269 ETP constituant les 4 filières des PEP 56 :
Petite Enfance 24% des ETP, Enfance Jeunesse 17%, Social et Médico-Social 54%, siège social 5%