Notre accompagnement qualité : une démarche certifiée, centrée sur les besoins du terrain
Chez FORMA’PEP 56, nous formons des professionnels de la petite enfance, de l’enfance jeunesse et du médico-social.
Nos stagiaires viennent avec leurs parcours, leurs expériences, leurs besoins, leurs doutes parfois… et surtout leur envie d’apprendre et d’évoluer dans leurs pratiques.
Notre accompagnement s’appuie sur une démarche qualité certifiée Qualiopi, mais aussi sur une analyse fine des besoins du terrain, menée en lien étroit avec les structures, les équipes et les acteurs de nos territoires.
Notre priorité : proposer des formations adaptées, utiles et humaines, de la première prise de contact jusqu’au suivi post-formation.
1. Premier contact : on vous écoute vraiment
Deux possibilités s’offrent à vous :
- Vous pouvez choisir directement une formation parmi notre catalogue, régulièrement mis à jour et accessible en ligne.
- Ou bien nous contacter pour construire ensemble une formation adaptée à vos besoins spécifiques.
Dans tous les cas, nous commençons par un échange pour comprendre votre contexte, vos objectifs, vos contraintes et vos attentes.
Objectif : vous orienter vers la formation la plus pertinente, au bon moment, avec les bons outils.
Nos équipes analysent chaque demande afin d’en définir le cadre : objectifs pédagogiques, durée, dates, effectif, budget… et d’apporter une réponse ajustée à votre réalité de terrain.
📘 Découvrir notre catalogue de formations en ligne
2. Avant la formation : on prépare ensemble
Un questionnaire de recueil des attentes permet de situer vos besoins, vos connaissances et vos objectifs.
Selon les retours, nous pouvons ajuster le contenu ou proposer une formation sur mesure.
En début et en fin de parcours, un autopositionnement et un quiz permettent d’évaluer la progression des compétences.
3. Pendant la formation : du concret, du vivant, du suivi
Nos formations sont conçues pour être dynamiques, participatives et ancrées dans la pratique.
- Des supports clairs et actualisés
- Des formateurs engagés et accessibles
- Des méthodes pédagogiques actives : échanges, mises en situation, études de cas, jeux de rôle…
Objectif : que chaque participant reparte avec des savoirs transférables et immédiatement mobilisables sur le terrain.
4. Des formateurs experts… et profondément humains
Nos intervenants sont choisis pour leurs compétences techniques et pédagogiques, mais aussi pour leur capacité à créer du lien et à s’adapter à des publics variés.
Ils accompagnent chaque apprenant à son rythme, dans un cadre bienveillant et professionnel.
5. Évaluation continue : un suivi transparent et utile
Tout au long de la formation, des temps d’évaluation (quiz, mises en pratique, échanges) permettent de mesurer les acquis et d’ajuster les contenus si nécessaire.
L’objectif n’est pas de contrôler, mais de favoriser la progression et l’ancrage des apprentissages.
6. Après la formation : votre avis fait évoluer nos pratiques
Votre retour compte vraiment.
Nous recueillons systématiquement vos impressions à chaud (en fin de formation) et à froid (trois à six mois après).
Les résultats sont analysés, partagés avec les formateurs et les commanditaires, et intégrés dans notre démarche d’amélioration continue.
Chaque retour est lu, pris en compte et, lorsque c’est pertinent, il fait évoluer nos actions.
Parce qu’une formation de qualité, c’est avant tout une formation qui répond aux besoins réels du terrain.
7. En cas de souci : on est là
Besoin de signaler un problème, une insatisfaction ou une difficulté rencontrée ? Pas de stress.
Nous avons une procédure simple et transparente pour gérer les réclamations.
Il vous suffit de remplir le questionnaire de réclamation ou de scanner le QR code ci-dessous :
Scannez ce QR code pour accéder directement à notre formulaire de réclamation.
Nous nous engageons à vous répondre rapidement et à trouver des solutions d’amélioration pour que chaque expérience reste positive et constructive.